Zhang Yan var chef på HR-avdelningen på Shunfeng Suyun AB (ett företag med bas i Hong Kong) i Liaoningprovinsen. På eftermiddagen den 23 oktober greps han illegalt av polisen på Shenzhens flygplats.
Utövaren Zhang bodde på Xiaoxivägen i Shenheområdet i staden Shenyang. 2002 tvingades han fly hemifrån. Hans akademiska examen och erfarenheter inom arbetsekonomi gav honom en anställning som chef på personalavdelningen för nordöstra avdelningskontoret på Shunfeng Suyun AB i Liaoningprovinsen. På hans första arbetsdag skickades han till Shenzhens huvudkontor för utbildning. Den 23 oktober när Sunfengs Pekingskontor skulle hålla ett stort budgetmöte flög han till Peking för att delta i mötet. Säkerhetskontrollen kollade hans ID-handlingar på Shenzhen flygplats och identifierade honom som ”hemlös Falun Dafa-utövare”. Han kvarhölls omedelbart. Fånglägret Xiaoxi i Shenheområdet skickade hem honom till Shenyang.
Zhang hade förut vad man brukar kalla en perfekt familj: en ärbar hustru en underbar dotter och själv var han en höginkomsttagare. Denna fina familj har emellertid lidit många svårigheter sedan det kinesiska kommunispartiet (kkp) förbjöd Falun Gong i juli 1999. Både Zhang och hans fru (de är båda Falun Gong-utövare) har internerats illegalt och förlorat sina jobb. Deras barn har förlorat sina föräldrars omsorg. Polisen har ständigt knackat på hos dem för att störa, trakassera eller gripa dem. Deras 12-åriga dotter har modigt, under skräck och oroligheter, utstått förföljelsen, utan att någonsin veta när hennes mor eller far plötsligt blir bortförd.
I början av 2002 tvingades Zhang och hans fru lämna sin dotter hos släktingar och fly undan förföljelsen.
Zhang jobbade alltid hårt för att försörja familjen och låta sin dotter gå i skolan för utbildning. Den 16 oktober 2006 blev han anställd av Shunfeng Suyun AB i Liaoningprovinsen och greps en vecka senare.
Engelsk version: http://www.clearwisdom.net/emh/articles/2006/11/9/79778.html
Kinesisk version: http://www.minghui.org/mh/articles/2006/11/2/141561.html
* * *
Ni är välkomna att skriva ut och sprida allt innehåll på Clearharmony, men uppge gärna källan.
läs mer ...