Yin Wenlan tvingas tvångsarbeta trots allvarliga sjukdomssymtom som följd av tortyr

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Omkring klockan fyra på eftermidagen den 31 mars 2004 tvingade polisen Falun Dafa-utövare Yin Wenlan att följa med till Teilings järnvägspolisstation. Tjänstemännen Yu Honghai och Wang Hongxing utsatte henne för allvarlig tortyr under förhören. De gav henne elektriska chocker med en elbatong hela natten. Yin led svårt både fysiskt och psykiskt. Hon flyttades därefter till Diaobingshans interneringscenter och senare till Kaiyuans interneringscenter där hon fick ett sträng och hemlig dom. Till följd av tortyren fick Yin symtom på hjärtsjukdom, högt blodtryck och inflammation i gallblåsan. Hu Boqiang, interneringscentrets doktor tvingade Yin att ta stora doser okända läkemedel. Interneringslägrets tjänstemän försökte dölja Yins allvarliga tillstånd och Ma Jingbao, centrets chef, sände henne till avdelning 4 på kvinnofängelset i Liaoningprovinsen. Yins tillstånd hade försämrats av läkemedlen och hon började dessutom lida av minnesförlust.

Två veckor senare sände fängelseledningen henne tillbaka till Kaiyuan. ledarna för Kaiyuans interneringscenter vägrade emellertid att ta emot henne. Efter ett möte mellan Kaiyuans polisavdelning, Kaiyuans åkragarmyndighet, Kaiyuans domstol och Kaiyuans rättsliga- och politiska kommitté fattades beslutet om att sända henne tillbaka till kvinnofängelset. Yin Wenlan hålls just nu fängslad på avdelning 4 i kvinnofängelset som tillhör Liaonings provinsiella fängelseenhet. Trots att hennes tillstånd är allvarligt, tvingas hon utföra tvångsarbete i fängelset.

Tvångarbetet pågår mellan 6:30-21:00 med bara 10 minuters rast för måltider.

Telefonnummer till avdelning 4: 86-24-89296872, 89296873, divisionschefen heter Yang Xin


Översatt från: http://www.clearwisdom.net/emh/articles/2005/6/21/62083.html
Kinesisk version: http://minghui.ca/mh/articles/2005/5/17/102049.html

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Ni är välkomna att skriva ut och sprida allt innehåll på Clearharmony, men uppge gärna källan.