Australian Financial Review: Olympisk Chef varnar Kina om mänskliga rättigheter

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo
[Beijing]

Den internationella olympiska kommitén har varnat Kina att de riskerar förlora rättigheten att hålla i de olympiska spelen 2008 om de inte ser över sitt förhållande till mänskliga rättigheter.

[...]

Kina förbjöd Falun Gong tre månader efter att 10000 av dess medlemmar omringade ledarskapets kvarter Zhongnanhai den 25 april 1999 i en protest mot regeringens förtryck. I en interju med BBC, i programmet "Hardtalk", sade Rogge att Kina gått med på att följa den överenskommelse de skrev under med IOC.

-Vi är övertygade att de olympiska spelen kommer förbättra de mänskliga rättigheterna i Kina, sade Rogge i intervjun.

-IOC ställer vissa krav, om säkerhet, logistik eller mänskiga rättigheter lever upp till våra krav, då kommer vi att agera. IOC kommer att försäkra att mänskliga rättigheterna respekteras. Kontraktet innehåller många klausuler om mänskliga rättigheter, alla vilka värdstaden förbundit sig att följa.

[...]

Rogges uttalanden antyder att han är mycket mer angelägen om situationen för Kinas mänskliga rättigheter än hans företrädare Juan Antonio Samaranch.

Rogge sade att IOC kommer rådslå med FN och Amnesty International om de mänskliga rättigheterna i Kina eftersom den olympiska huvuddelen inte har expertis inom detta område.

Amnesty International har varit en stark kritiker vad gäller sitiationen för mänskliga rättigheter i Beijing.

USA:s utrikesdepartement gav ut en större rapport som fördömde Situationen för mänskliga rättigheter i Kina.

”Den kinesiska regeringens hållning till de mänskliga rättigheter har genom året varit dåliga och regeringen fortsätter att utföra omfattande och allvarliga övergrepp".

”Myndigheter är fortfarande snabba med att förtrycka alla människor eller grupper oavsett religösa, politiska eller samhällinriktade som de uppfattar vara ett hot mot regeringens makt eller nationell stabilitet".

[...]

Översatt från:
http://www.clearwisdom.net/emh/articles/2002/4/27/21413p.html

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Ni är välkomna att skriva ut och sprida allt innehåll på Clearharmony, men uppge gärna källan.