Tyskland: UD:s svar på ett brev angående fallet Xioang Wei

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Utrikesdepartementets expert på handlingsprogram kring mänskliga rättigheter och humanitär hjälp

Berlin, 14 november 2002


Beträffande: Mänskliga rättigheter i Kina
Xiong Wei


Kära [namn utelämnat]

Ni har tidigare fört vår uppmärksamhet till fallet Xiong Wei så långt tillbaka som i januari 2002. Våra representanter i Peking har kontaktat deras utrikesdepartement upprepade gånger angående denna fråga. Dessutom har representanter från den tyska regeringen tagit upp frågan under politiska diskussioner med anledning av statsledaren Jiang Zemins besök i Tyskland i april. De tyska representanterna överlämnade en lista till de kinesiska kollegerna på de personer vilka berövats sina mänskliga rättigheter, däribland dem också Xiong Wei.

Våra representanter i Peking hade återigen gett påtryckningar till den person som handlägger dessa frågor via lämpliga kanaler i Peking den 12 november. Förfrågningarna var specifika och rörde ödet av dem på den ovan nämnda listan. Våra representanter i Peking tog särskilt upp frågan om Xiong Weis tillstånd. Den tyska kollegan i Peking lovade ge denna fråga sin fulla uppmärksamhet. Beskickningen kommer att fortsätta följa det här fallet.

Du känner redan till utrikesministern Joschka Fischers kommentarer beträffande mänskliga rättigheter vad gäller Falun Gong under Genève-konferensen. Den tyska regeringen använder varje tillfälle att berätta för den kinesiska [regeringen] att Tyskland inte tolererar grymma metoder mot Falun Gong i Kina. Jag använder själv varje användbart tillfälle att diskutera detta med mina kinesiska kolleger och att arbeta för ett slut på diskriminering och misshandel av Falun Gong-anhängare och för deras frigivande [från internering].


Er tillgivne,

Gerd Popp
(namnteckning)

[Originaltext på tyska]
Översatt från: http://www.clearharmony.net/articles/200211/8460.html

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Ni är välkomna att skriva ut och sprida allt innehåll på Clearharmony, men uppge gärna källan.