[Se vänligen ordlistan för förklaring av vissa ord och begrepp i artikeln /red]
Vi har läst många berättelser om hur Falun Dafa-utövare i Kina sätter väldigt strikta krav på sig själva utifrån standarden för en Falun Dafa-utövare. De var mycket duktiga på sina arbeten och vann sina arbetsgivares och kollegors förtroende. När människor senare försökte förtrycka dessa utövare klev chefer och kollegor fram och skyddade dem. Detta på grund av att utövarna hade harmoniserat sin omgivning med sina rena handlingar och på ett positivt sätt influerat människor omkring dem. Eftersom utövarna visade människor de sanna principerna inom Falun Gong med sina ord och handlingar i det dagliga livet, kunde människor omkring dem verkligen uppfatta dessa utövare som barmhärtiga, utomordentliga och vänliga människor med hög moralstandard. På grund av detta kunde de kliva fram och kräva rättvisa för utövarna, trots att de personligen löpte risk genom att göra så. Eftersom de här människorna skyddade Falun Gong-utövare från faror, har de då inte positionerat sig själva bra inför framtiden? Om utövarna i sina dagliga liv hade uppfört sig precis som vanliga människor eller värre än vanliga människor, så skulle resultatet har varit annorlunda.
Många utövare är mycket skickliga i sina jobb. Under de extremt svåra omständigheterna i Kina har deras normala kultiveringsmiljö emellertid skadats av förföljelsen. Många utövare har förlorat sina arbeten, tvingats flytta från plats till plats för att undvika ytterligare förföljelse och tvingats klargöra den verkliga situationen för det kinesiska folket under extremt svåra omständigheter. I jämförelse med dem lever utövare utomlands i relativt fridfulla miljöer. Vi ställs inte inför risken att spärras in eller att förföljas. Under vår kultivering ska vi således i största möjliga utsträckning bete oss i enlighet med icke-kultiverande människors sätt att studera, arbeta och leva. I mina erfarenheter bland andra utövare har jag dock upptäckt olika uppfattningar i frågan om hur man skall hantera relationen mellan kultivering och arbete. En del anser att tiden är så värdefull att de helt och hållet måste hänge sig åt Falun Dafa-aktiviteter.
De tycker att de är slöseri med tid att ha ett vanligt arbete. En del utövare anser att de bör använda alla sina besparingar som försörjning tills förföljelsen är över, så de tycker inte att det är nödvändigt att arbeta. Vissa utövare söker arbete men bryr sig inte om vad är för jobb. De tycker att det är bra så länge de hittar ett jobb så att de kan betala räkningarna. De bortser från sina goda kvalifikationer från utbildning och arbetslivserfarenhet. Det är svårt att hitta ett arbete inom vissa områden. Efter att de försökt flera gånger och misslyckats att få ett jobb har en del utövare utvecklat ett fasthållande av rädsla. De är rädda för att söka jobb. När de börjar söka jobb bestämmer de sig istället för att använda tiden för att berätta fakta om förföljelsen och Falun Gong. De har i själva verket använt klargörande av sanningen som en ursäkt för att inte söka jobb. Om de tänkte över detta noggrant skulle de inse att det finns olika fasthållanden dolda bakom dessa tankar.
Naturligtvis finns det en del fall där utövares ekonomiska situation är så bra att han eller hon inte behöver ett jobb. Detta är dock inte typfallet. Det slog mig precis att många utövare nyligen blivit av med sina jobb. Min förståelse är att denna situation är relaterad till att vi har en extrem syn på vissa av de principer Läraren har förklarat för oss. Vi förstod inte på ett djupgående sätt relationen mellan kultivering och arbete. Detta har gjort prövningarna ännu tuffare och vår miljö extremt svår. Till en viss grad har det också underminerat principerna inom Falun Gong. Om alla Falun Gong-utövare antingen saknade arbete eller hade väldigt dåliga arbeten, vilket intryck skulle då människor få av Falun Gong-utövare?
Läraren säger i Fa-föreläsning vid Fa-konferensen i Boston 2002", Om vi inte fäster uppmärksamhet vid vårt eget uppförande i våra dagliga liv så kommer vanliga människor att se våra handlingar och de kommer endast att se på hur ni uppför er eftersom de inte kan lära känna er på en djupare nivå, såsom genom att studera Fa, och det är möjligt att en mening eller en handling från er gör att de är bortom räddning eller ger ett dåligt intryck av Dafa. Vi måste tänka på de här sakerna.
I artikeln Dafa är yuanrong sade Läraren, Att utföra ditt arbete väl i det vanliga mänskliga samhället är i sig inte bara för kultiveringens skull eller för att visa upp lärjungarnas välvilja bland vanliga människor, utan också för att beskydda de Fa-principer som Dafa har skapat för det vanliga mänskliga samhället. Läraren sade också, Ett fast arbete för en kultiverare undviker också hinder på grund av problem med mat och skydd eller överlevnad, i sin kultivering, i spridandet av Fa med lugnt hjärta och i klargörandet av sanningen samt räddandet av världens människor. Människor kan kultivera i samtliga yrken i samhället och i vart och ett finns det också människor med ödesförbindelser som väntar på att få Fa.
De onda element som nu finns kvar döljer sig själva mycket listigt. De gömmer sig bakom våra fasthållanden. När vi inte lyckas se inåt för att gräva ut dessa fasthållanden, då kvarstår den förföljelse vi lider av och vår miljö blir tuffare och tuffare. När vi slutligen inser att vi måste bemöta problemen direkt är det möjligt att vi upptäcker att vi fastnat på den nivån för länge, trots att Läraren faktiskt många gånger gett oss vinkar. Med olika ursäkter har vi knuffat bort dessa vinkar och missat många möjligheter i kultiveringen. Mycket värdefull tid har slösats bort. Jag har personligen upplevt alla ovanstående tankar kring relationen mellan kultivering och arbete. På grund av dessa tankar fastnade jag på en nivå under lång tid och hade inte ens nog med pengar att betala hyran. Till slut var jag tvungen att diska i en restaurang i en månad. Under den månaden började jag noggrant tänka igenom de problem jag hade stött på. När jag slutligen upplystes till principer på en högre nivå kunde störningarna inte längre påverka mig. Jag fick snart jobb på ett väl ansett företag. Arbetsmiljön och ersättningen är till och med bättre än på mitt tidigare jobb. Under mitt arbete här har jag förstått att vi kan klargöra sanningen på jobbet precis som på vilket annat ställe som helst. Det finns ingen konflikt mellan kultivering och arbete. Faktum är att det alltid finns saker för mig att kultivera på jobbet.
Jag arbetar som säljare. Mitt företag är beläget i en stad med mycket stor kinesisk befolkning. Varje dag kommer många kinesiska invandrare in i affären där jag arbetar. Jag ger alltid varje kund professionell service och upprätthåller en väldigt uppriktig attityd. När kunden är kines måste jag inte bara låta honom eller henne få känna min godhet, utan också ta upp frågan om Falun Dafa på ett lämpligt sätt under den korta tid jag har möjligheten att prata med dem. Att ta upp frågan om Falun Gong direkt skulle få människor att känna sig obekväma. Samtidigt skulle de kanske känna att den enda anledningen till att jag ger dem bra service är för att få prata om Falun Gong. Det är verkligen svårt att klargöra sanningen i dessa omständigheter. Faktiskt har många människor ett dåligt intryck av Falun Gong av följande två skäl: för det första har den onda propagandan stämplat in en dålig känsla inför Falun Gong, för det andra har de aldrig träffat en utövare av Falun Dafa. När de inser att den person som precis har gett dem så utmärkt service är en Falun Dafa-utövare blir många av dem chockerade. De kan inte koppla mig till den fula bild som officiell kinesisk media har tvingat på om Falun Gong-utövare.
En gång när jag hjälpte en kund och berättade för honom att jag var Falun Dafa-utövare märkte jag på hans attityd att han fortfarande hade en del felaktiga förståelser om Falun Dafa. Innan han gick bad han mig kontakta honom om vårt företag köpte in nya värmare. Han gav mig sedan sitt telefonnummer. Några månader senare, när vårt företag beställde in nya värmare så ringde jag honom. Jag kände hans förvåning och glädje. Han bjöd in mig på te i sitt hem. Jag visste att han hade ändrat inställning till Falun Dafa på grund av att jag hade visat honom en Falun Dafa-utövares ärlighet. En annan kund ändrade sig fram och tillbaka när hon gjorde affärer med vårt företag. Följaktligen var jag tvungen att ändra vårt offererade pris flera gånger. Min förståelse är att detta var arrangerat för att jag skulle få tillräckligt med tid för att visa henne en Falun Dafa-utövares tolerans och hänsynstagande. När hon till slut fick veta att jag utövade Falun Gong blev hon chockerad. Hon berättade för mig att hon var kristen och hyste en del dåliga känslor inför Falun Gong. Jag förklarade därför för henne hur riktiga Falun Gong-utövare beter sig. Jag sade också till henne att det inte var förrän Läraren berättade det för mig som jag insåg att Jesus är en respekterad gud. Några minuter senare var vi överens om en stor affär och hon hade inte längre någon dålig inställning till Falun Gong. Innan hon gick frågade hon efter mitt telefonnummer och bjöd uppriktigt in mig på middag hemma hos henne.
Jag värdesätter de tillfällen då kunderna är kineser, särskilt när han eller hon bor i Kina. Jag har insett att mitt goda arbete, mina väl övervägda ord och handlingar och min tålmodiga, snälla och professionella service är att bekräfta sanningen om Falun Gong för det värdefulla kinesiska folket.
Jag vet att det inte är tillräckligt att bara ha en ärlig inställning. Jag måste förbättra mina färdigheter i jobbet. Jag gör därför mitt bästa för att lära mig mer från mina kollegor under arbetstid. Jag anser inte att det är slöseri med tid om jag är tvungen att förkovra mig i mitt arbete på min fritid. Jag har kommit att se det som en del av min kultivering på grund av det nära förhållandet mellan mina färdigheter i jobbet och effekten av mitt klargörande av sanningen för det kinesiska folket. Läraren har på min arbetsplats använt alla möjliga sätt för att hjälpa mig att blotta mina fasthållanden. Jag lärde känna mina kollegors starka sidor och mina egna tillkortakommanden. Jag vet att det inte är en tillfällighet att vi blev kollegor. Det har någonting att göra med min kultivering. Samtliga mina kollegor är västerlänningar. Vid lämpliga tillfällen har jag använt olika sätt för att låta dem få veta att jag utövar Falun Dafa. Jag har också klargjort sanningen om Falun Gong och förföljelsen för dem. Vi kommer bra överens eftersom jag alltid är ärlig och anspråkslös på jobbet.
På grund av att jag hade fasthållanden var min ekonomiska situation besvärlig under lång tid. Till slut bröt jag igenom när jag drog ut mitt fasthållande med roten. Efter att ha läst Lärarens "Nordamerikanska föreläsningsturnén insåg jag plötsligt att många saker arrangerats av gamla element och inte längre kan accepteras.
Läraren säger:
Faktiskt finns det fortfarande många människor som har ödesförbindelser [med Fa] som ännu inte erhållit Fa! För närvarande finns det verkligt många människor som har ödesförbindelser, till och med starka ödesförbindelser [med Fa] som ännu inte erhållit Fa. (Från Fa-föreläsning vid Kanadas Fa-konferens)
Men eftersom du har mött detta mitt i dagens Fa-upprätande, inte för att du har en sådan stor ödesförbindelse, eller för att det bara är slumpen, kan du verkligen återvända genom kultivering! (Från Vägledning på resan, Fa-föreläsning vid västra USA:s erfarenhetsutbyteskonferens)
Efter att ha nått en viss förståelse för dessa Fa-principer visste jag att jag djupt skulle värdesätta det nuvarande tillfället att kultivera i denna tidsperiod. Vi bör använda Fas standard för att bedöma våra handlingar i kultiveringsprocessen. Endast då kan vi tydligt se igenom arrangemangen och inte låta oss utnyttjas. Detta förnekande av de gamla arrangemangen blir då inte bara ett slagord. Bara när vi alla förbättrar vårt Xinxing [hjärtats natur, moralstandard] som helhet kan miljön verkligen förändras.
Ovanstående är min personliga förståelse. Var vänlig och korrigera om jag sagt något olämpligt.
Källa: http://en.clearharmony.net/articles/200212/9228.html
* * *
Ni är välkomna att skriva ut och sprida allt innehåll på Clearharmony, men uppge gärna källan.