England: Brittisk minister om Artikel 23, “Djävulen finns bland detaljerna”

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo
Apple Daily rapporterade den 17:e januari 2003, att under ett 2-dagars besök i Hongkong, uttryckte den nyligen valde Foreign & Commonwealth Office (FCO) Ministern, Bill Rammell, kraftfullt till de 3 regeringsrepresentanterna för Hongkong att den brittiska regeringen hoppas att den speciella distriktsregeringen kommer genomföra en noggrann och bred undersökning och fortsätta försiktigt med den antagna processen. Annars Kommer Hongkong erhålla minskat internationellt förtroende. Detta sades i bakvattnet av Hongkong-regeringens avsiktliga och envisa vägran att framlägga en s.k. ”White Bill” [förklarande besked] om förslaget att implementera Artikel 23 i grundlagen.

Fastän Hongkong-regeringen inte uteslöt möjligheten att publicera detaljerna om lagen och genomföra en annan undersökning innan man lämnar in lagförslaget för att få det verkställt, så gav man inget löfte därtill.

Kräver konsultation före “Blue Bill”

Bill Rammell, Storbritaniens FCO Minister, ansvarig för Kina-Hongkong sedan 3 månader tillbaka, anlände till Hongkong för 2 dagar sedan. Detta är det 3:e stoppet på hans officiella besök i Kina. De 2 första stoppen var i Peking och Shanghai. Rammell utryckte sin oro till Donald Tsang (Finanssekreteraren), Elsie Leung (Justitiesekreterare), och Regina Ip (Säkerhets-sekreterare), angående innehållet i konsultationsdokumentet, som t.ex. ”att förhindra kommunikationer med utländska politiska organisationer”, ”utträde”, och ”lagens applicering utanför Hongkong.

Huruvida Hongkong-regeringen bör använda den s.k. ”White Bill”, uttryckte Rammel som ”Djävulen finns i alla detaljer!”. Storbritannien skall kommentera först när alla detaljer har publicerats. Han sa att om konsultationen kallas ”White Bill” är inte viktigt så länge som Hongkong-regeringen publicerar detaljerna över lagen och genomför en konsultation före ”Blue Bill”.


Översatt från: http://www.clearharmony.net/articles/200301/9726.html

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Ni är välkomna att skriva ut och sprida allt innehåll på Clearharmony, men uppge gärna källan.