Berättelser från det forntida Kina: Acceptera kritik kan förbättra ens uppförande och förebygga dåliga vanor

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Tangdynastins kejsare Tangtaizhong frågade en gång Zhe Suiliang, en rådgivare till kejsaren, ”När kejsare Shun planerade att lacka sina utensiler, steg ett dussintals ämbetsmän fram för att varna honom. Varför göra en så stor affär av en så liten sak?!”

Zhe Suiliang svarade, ”Slösaktighet och uppfyllelse av sina begär så mycket som möjligt är grundorsaken till misslyckande och förfall. Snart skulle de lackade utensilerna misslyckas med att tillfredsställa honom och därefter skulle han byta ut dem till utensiler av guld och jade. En lojal ämbetsman som älskar sin kejsare skulle förhindra en sådan dålig sak att hända genom att behandla det redan när roten börjar växa. Om man väntar tills katastrofen äger rum, skulle det vara för sent med rådgivning.”

Tangtaizong sade, ”Verkligen mycket riktigt. Om jag gör någonting fel ska du genast tillrättavisa mig. Jag har upptäckt att många kejsare i tidigare dynastier inte tyckte om att deras rådgivare tillrättavisade dem. De sade alltid, ’Det är redan gjort,’ eller ’Jag har redan bestämt mig’ och ville inte ändra på sig själva. Hur skulle de kunna förebygga förfall på det här viset?”

Som en kejsare av ett land var Tangtaizong anspråkslös och villig att acceptera tillrättavisning. Han rättade på sina misstag så fort han blev medveten om dem och skapade således en framstående era.

I själva verket behöver vi också ”stoppa misstagen vid dess rötter” i våra studier och beteende. Om vi inte är uppmärksamma mot små brister kommer de att leda till stora problem. I forna tider betraktade intelligenta kejsare ämbetsmän som direkt pekade ut deras brister som ”lojala ämbetsmän”. Hur skall vi bemöta de som kritiserar oss och ger oss förslag? Endast de som är bra på att ta emot andras kritik och råd kan gagnas av andra och undvika stora misstag.

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Ni är välkomna att skriva ut och sprida allt innehåll på Clearharmony, men uppge gärna källan.